Was zahlt der Markt für deine Rolle?
Keine Umfrage, keine Stellenbörsen-Statistik. Was du hier siehst, kommt aus Verträgen, die in den letzten Monaten unterschrieben wurden — sechs Bürorollen, drei Erfahrungsstufen, ehrlich aufgeschlüsselt.
- Sechs Rollen mit echten Bändern
- Einstieg, Erfahren, Führung getrennt
- Standort und Arbeitgebertyp dabei
- Wenn unsicher: zehn Minuten am Telefon
Sechs Profile,
sechs ehrliche Spannen.
Was du hier siehst, sind keine Wunschzahlen. Die Bänder kommen aus laufenden Vermittlungen — also aus dem, was Arbeitgeber gerade tatsächlich bezahlen, nicht aus dem, was im Stellenmarkt versprochen wird.
Wo dein Profil in diesen Bändern landet? Ein kurzer Anruf reicht — danach hast du eine Zahl, mit der du arbeiten kannst.
Gleicher Job,
andere Postleitzahl.
Zwischen einer Großstadt und dem Umland kann ein ganzes Gehaltsband liegen — bei identischer Stellenbeschreibung. Das ist nicht ungerecht, sondern die Folge von Mietniveau, Branchenmix und lokalem Wettbewerb. Trotzdem hilft es zu wissen, wo du stehst.
München, Frankfurt, Hamburg
Großstadt-Aufschlag, ungeschönt. Wer hier sitzt, zahlt typischerweise zehn bis fünfundzwanzig Prozent mehr als der Bundesschnitt — die Miete frisst aber auch ein Stück davon wieder weg.
Berlin, Düsseldorf, Köln, Stuttgart
Solides Mittelfeld mit großer Spreizung. Zwischen einem inhabergeführten Mittelständler und einem internationalen Player liegen schnell zwei Gehaltsstufen — bei gleicher Stellenbeschreibung.
Mittlere Städte & Umland
Auf dem Papier weniger, im Geldbeutel oft nicht. Niedrigere Mieten, kürzere Wege, flexiblere Arbeitsmodelle — wer netto rechnet, landet hier manchmal weiter vorn.
Was an deinem Gehalt
tatsächlich dreht.
Sechs Faktoren entscheiden, ob du am unteren oder oberen Rand des Bandes landest. Keiner davon ist Magie — aber zusammengenommen erklären sie fast den gesamten Unterschied zwischen zwei Menschen mit dem gleichen Lebenslauf.
Wieviel Jahre, wieviel Tiefe
Zwischen erstem Tag und zehn Jahren mit klarer Spezialisierung liegen schnell vierzig bis sechzig Prozent. Wer in einem Thema richtig sitzt, zieht spürbar an.
Wer dich einstellt
Konzern, Mittelstand, Beratung, Agentur, Familienunternehmen, Startup — jede Sorte zahlt anders, boniert anders, gibt andere Nebenleistungen. Den Unterschied vergisst man schnell.
Wo der Schreibtisch steht
Zwischen München und einer Stadt mit siebzigtausend Einwohnern liegen bei Assistenz oder Buchhaltung schnell sechshundert bis neunhundert Euro im Monat — bei der gleichen Aufgabe.
Was außer dem Brutto noch da ist
Fahrtkostenzuschuss, Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Bike, Gesundheit. Rechnest du das ehrlich ein, sind da oft drei- bis sechshundert Euro im Monat, die im ersten Blick fehlen.
Wie oft du im Büro bist
Remote, Hybrid, voll vor Ort — die drei Modelle zahlen nicht gleich. Wer fünf Tage anwesend sein muss, bekommt das in der Regel mit einem klar höheren Grundgehalt vergütet.
Was du in der Verhandlung weißt
Wer sein Band kennt, holt im Schnitt fünf bis zwölf Prozent mehr raus — nicht durch härteres Pokern, sondern weil die Zahl, die man nennt, einfach stimmt.
Kein Schätzen, kein Mittelwert von außen.
Was hier steht, kommt aus echten Verträgen — aus Vermittlungen, die wir selbst begleitet haben. Keine Umfragen, keine zusammengewürfelten Stellenbörsen-Daten, keine Schätzungen aus zweiter Hand. Wenn der Markt sich bewegt, sehen wir das in der Praxis und nicht in einer Statistik.
Die Bänder werden laufend nachjustiert, wenn neue Abschlüsse reinkommen. Wenn du eine genaue Einordnung für dein konkretes Profil brauchst — Erfahrung, Stadt, aktuelle Branche, gewünschtes Modell — ruf einfach durch. In zehn Minuten am Telefon haben wir dir gesagt, was bei dir realistisch ist und wo du in deiner Verhandlung mehr ziehen kannst.
Die Spannen sind absichtlich offen gehalten, weil ein einziger Wert nichts bringt. Sehr junge Einstiege liegen manchmal darunter, sehr spezialisierte Senior-Rollen darüber. Beides ist kein Bug, sondern ehrlich.
Was bei dir konkret drin ist.
Bänder sind Durchschnitt. Deine Zahl hängt an deiner Erfahrung, deiner Region, deiner Vorgeschichte. Hinterlass uns deine Nummer — wir hören uns kurz an, was du machst, und sagen dir ehrlich, wo dein Marktwert heute liegt.
- Rückruf innerhalb von 24 Stunden
- Ein fester persönlicher Berater
- 100 % diskret & kostenfrei
Eine Zahl, mit der du verhandeln kannst.
Zehn Minuten am Telefon, kein Bewerbungsgespräch, keine Verpflichtung. Danach weißt du, was bei dir aktuell drin ist — und was du in der nächsten Verhandlung guten Gewissens aufrufen kannst.