HR Personalsachbearbeiter (m/w/d)
In dieser Position übernimmst du Personalsachbearbeitung mit einem klaren Payroll-Anteil. Etwa 40 Prozent der Aufgabe liegen in Lohn und Gehalt, der übrige Teil in HR- und Personaladministration.
Deine Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung bearbeiten
- laufende Personalsachbearbeitung übernehmen
- HR-Aufgaben im administrativen Tagesgeschäft bearbeiten
- Arbeitszeugnisse sprachlich sauber erstellen
- Personalthemen zuverlässig dokumentieren und nachhalten
Das bringst du mit
- Payroll-Erfahrung ist zwingend erforderlich
- Erfahrung aus einem Industrie- oder Produktionsunternehmen ist ideal
- DATEV LODAS-Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse und eine klare Ausdrucksweise bringst du mit
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Eine verlässliche berufliche Entwicklung passt gut zur Stelle