Erfahrungen › Wegner, Stähr & Partner
Heidemann & Elbe Erfahrungen: Wegner, Stähr & Partner als Arbeitgeber
Die Ausgangslage am Arbeitsmarkt
Ein Arbeitgeber am Standort Preetz suchte eine Notarfachangestellte — ein Nischenprofil, für das es bundesweit nur wenige ausgebildete Kräfte gibt. Ein kleiner Ort und ein seltenes Profil sind für Arbeitgeber die denkbar schwierigste Kombination.
Die Kampagne
Heidemann & Elbe hat die Ansprache exakt auf das Notariatsprofil und den Standort zugeschnitten und gezielt den kleinen Kreis passender Fachkräfte im Einzugsgebiet erreicht. Kein Streuen, sondern präzise Ansprache genau der Richtigen.
Neun Kandidaten für ein Nischenprofil, das Arbeitgeber im Alleingang oft monatelang nicht besetzen.
Das Ergebnis für den Arbeitgeber
Schon nach 30 Tagen lagen neun vorqualifizierte Kandidaten vor, aus denen der Arbeitgeber seine Notarfachangestellte einstellte — deutlich schneller als die übliche Dauersuche bei solchen Rollen.
Dokumentierte Besetzung über Heidemann & Elbe. Name des Arbeitgebers, Standort und Kennzahlen entsprechen den öffentlich ausgewiesenen Projektergebnissen.
Ihre Vakanz, planbar besetzt.
Ob eine einzelne Position oder mehrere parallel — lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch über Ihren konkreten Bedarf sprechen. Wir zeigen, wie so ein Projekt für Ihr Unternehmen aussieht.