Erfahrungen › Unfried & Kollegen
Heidemann & Elbe Erfahrungen: Unfried & Kollegen als Arbeitgeber
Die Ausgangslage am Arbeitsmarkt
Im Großraum Stuttgart konkurriert praktisch jeder Arbeitgeber um denselben kleinen Kreis an Fachkräften. Für einen Betrieb in Ludwigsburg heißt das: Wer nur eine Anzeige schaltet, geht in der Masse unter und bleibt unsichtbar.
Die Kampagne
Heidemann & Elbe hat die Vakanz über einen längeren Zeitraum konsequent bespielt und nach der ersten Welle nicht aufgehört. So baute sich für den Arbeitgeber trotz starker Konkurrenz ein Pool von über 20 vorqualifizierten Kandidaten auf.
Über 20 Kandidaten im dicht besetzten Großraum Stuttgart — Ausdauer, die eine Einmal-Anzeige nicht leisten kann.
Das Ergebnis für den Arbeitgeber
Nach 60 Tagen konnte der Arbeitgeber aus mehr als 20 vorqualifizierten Kandidaten auswählen und seine Rechtsfachkraft einstellen — mitten im umkämpftesten Personalmarkt der Region.
Dokumentierte Besetzung über Heidemann & Elbe. Name des Arbeitgebers, Standort und Kennzahlen entsprechen den öffentlich ausgewiesenen Projektergebnissen.
Ihre Vakanz, planbar besetzt.
Ob eine einzelne Position oder mehrere parallel — lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch über Ihren konkreten Bedarf sprechen. Wir zeigen, wie so ein Projekt für Ihr Unternehmen aussieht.