Erfahrungen › Rüdisühli Rechtsanwälte
Heidemann & Elbe Erfahrungen: Rüdisühli Rechtsanwälte als Arbeitgeber
Die Ausgangslage am Arbeitsmarkt
Ein Arbeitgeber in Stuttgart suchte eine Rechtsanwaltsfachangestellte — ein knappes Profil in einer Stadt voller konkurrierender Kanzleien und Unternehmen. Erfahrene Fachkräfte wechseln selten und werden von allen Seiten umworben.
Die Kampagne
Heidemann & Elbe hat die Vakanz als aktive Ansprache statt als Anzeige aufgesetzt und gezielt auch wechselbereite, aber nicht aktiv suchende Fachkräfte erreicht. In der starken Stuttgarter Konkurrenz war das für den Arbeitgeber der entscheidende Unterschied.
18 Kandidaten für ein knappes Profil, mitten im umkämpften Stuttgarter Personalmarkt — in unter 40 Tagen.
Das Ergebnis für den Arbeitgeber
Nach 39 Tagen konnte der Arbeitgeber aus 18 vorqualifizierten Kandidaten auswählen und seine Rechtsanwaltsfachangestellte einstellen — schneller als im Stuttgarter Wettbewerb üblich.
Dokumentierte Besetzung über Heidemann & Elbe. Name des Arbeitgebers, Standort und Kennzahlen entsprechen den öffentlich ausgewiesenen Projektergebnissen.
Ihre Vakanz, planbar besetzt.
Ob eine einzelne Position oder mehrere parallel — lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch über Ihren konkreten Bedarf sprechen. Wir zeigen, wie so ein Projekt für Ihr Unternehmen aussieht.