Erfahrungen › Koch Anwaltskanzlei
Heidemann & Elbe Erfahrungen: Koch Anwaltskanzlei als Arbeitgeber
Die Ausgangslage am Arbeitsmarkt
Der Arbeitgeber in Heilbronn hatte gleich zwei sehr unterschiedliche Vakanzen offen — eine qualifizierte Fach- und eine Sachbearbeitungsposition. Für einen kleinen Betrieb bedeutet das normalerweise doppelten Aufwand: zwei Anzeigen, zwei Auswahlprozesse, doppelt gebundene Zeit.
Die Kampagne
Heidemann & Elbe hat beide Rollen in einem gemeinsamen Projekt parallel bespielt, jede mit ihrer eigenen Zielgruppenansprache. Der Arbeitgeber musste die Prozesse nicht nacheinander abarbeiten, sondern konnte beide Besetzungen gleichzeitig laufen lassen.
Zwei Vakanzen, ein Projekt, 30 Tage — für den Arbeitgeber der halbe organisatorische Aufwand.
Das Ergebnis für den Arbeitgeber
Nach 30 Tagen standen über 17 vorqualifizierte Kandidaten bereit, aus denen der Arbeitgeber beide Stellen besetzte. Zwei offene Positionen, in einem einzigen Durchlauf geschlossen.
Dokumentierte Besetzung über Heidemann & Elbe. Name des Arbeitgebers, Standort und Kennzahlen entsprechen den öffentlich ausgewiesenen Projektergebnissen.
Ihre Vakanz, planbar besetzt.
Ob eine einzelne Position oder mehrere parallel — lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch über Ihren konkreten Bedarf sprechen. Wir zeigen, wie so ein Projekt für Ihr Unternehmen aussieht.