Erfahrungen › BLT Kögel Dobsch & Partner
Heidemann & Elbe Erfahrungen: BLT Kögel Dobsch & Partner als Arbeitgeber
Die Ausgangslage am Arbeitsmarkt
Ein Arbeitgeber aus der Steuerberatung in Wuppertal wollte sein Team um eine Steuerfachangestellte erweitern. Solche Fachkräfte sind selten aktiv auf Stellensuche; wer über einen Wechsel nachdenkt, vergleicht im Bergischen Land schnell auch Angebote aus den Nachbarstädten. Der Arbeitgeber entschied sich deshalb für die Direktvermittlung statt für eine Stellenanzeige.
Die Kampagne
Heidemann & Elbe klärte mit dem Arbeitgeber, worauf es bei der Stelle ankommt, und sprach dazu passende Fachkräfte aus dem bestehenden Pool an. Jedes Profil wurde vorab am Telefon geprüft, bevor es dem Arbeitgeber vorgelegt wurde. Dieser gab Rückmeldung zu den Vorschlägen und führte die Gespräche selbst.
Für den Arbeitgeber blieb es bei zwei Aufgaben: Profile bewerten und Gespräche führen.
Das Ergebnis für den Arbeitgeber
Der Arbeitgeber hat eine Steuerfachangestellte fest eingestellt; die offene Stelle ist geschlossen. Fachkräfte ansprechen, Unterlagen aufbereiten und die Vorgespräche am Telefon führen — all das lag bei Heidemann & Elbe.
Dokumentierte Besetzung über Heidemann & Elbe. Name des Arbeitgebers, Standort und Kennzahlen entsprechen den öffentlich ausgewiesenen Projektergebnissen.
Ihre Vakanz, planbar besetzt.
Ob eine einzelne Position oder mehrere parallel — lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch über Ihren konkreten Bedarf sprechen. Wir zeigen, wie so ein Projekt für Ihr Unternehmen aussieht.