Erfahrungen › Kanzlei Beate Kröger
Heidemann & Elbe Erfahrungen: Kanzlei Beate Kröger als Arbeitgeber
Die Ausgangslage am Arbeitsmarkt
Ein Arbeitgeber im hohen Norden Schleswig-Holsteins kämpft gleich mit zwei Trends: dünn besiedelte Region und junge Fachkräfte, die es in die Ballungsräume zieht. Wer hier Personal sucht, muss die wenigen Regionalverbundenen erreichen.
Die Kampagne
Heidemann & Elbe hat die Reichweite gezielt auf Fachkräfte mit Bindung an die Region Schleswig ausgerichtet und die Vakanz für Wechselbereite sichtbar gemacht, die keine Anzeige lesen. Aus einer schwierigen Lage wurde für den Arbeitgeber ein solider Zufluss.
Über zehn Kandidaten im hohen Norden — dort, wo Fachkräfte für Arbeitgeber als besonders rar gelten.
Das Ergebnis für den Arbeitgeber
In 45 Tagen kamen mehr als zehn vorqualifizierte Kandidaten zusammen. Der Arbeitgeber stellte seine Fachkraft ein und löste den Engpass trotz der abgelegenen Lage.
Dokumentierte Besetzung über Heidemann & Elbe. Name des Arbeitgebers, Standort und Kennzahlen entsprechen den öffentlich ausgewiesenen Projektergebnissen.
Ihre Vakanz, planbar besetzt.
Ob eine einzelne Position oder mehrere parallel — lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch über Ihren konkreten Bedarf sprechen. Wir zeigen, wie so ein Projekt für Ihr Unternehmen aussieht.